Hledáme lídra, který pomůže napsat další kapitolu jedné z nejvýraznějších společenských změn posledních let
Kdo jsme
Před více než deseti lety jsme se rozhodli změnit způsob, jakým se Česká republika dívá na předlužení a exekuce. Věřili jsme, že i zdánlivě neřešitelné problémy lze měnit, když se spojí dobrá data, kvalitní zákony a lidé, kteří mají odvahu věci posouvat.
Od té doby jsme vytvořili mezinárodně unikátní datové nástroje, prosadili s partnery celou řadu systémových změn a společně tak přispěli k tomu, že počet lidí v exekuci klesl o 270 tisíc a počet samotných exekučních řízení o 2 miliony.
Jsme Institut prevence a řešení předlužení a první velká etapa se nám podařila. Teď nás ale čeká další a v některých ohledech ještě těžší.
Dostat vše, co se podařilo vybudovat, ještě blíž lidem. Zajistit, aby počet lidí v exekuci dál výrazně klesal a změny, které jsme společně nastartovali, měly skutečný dopad na každodenní životy lidí.
Právě proto hledáme ředitele či ředitelku naší organizace, který/á pomůže vést její další kapitolu s hlavním cílem dále výrazně snížit počty lidí v exekuci.
Na čem budeme společně pracovat
Vstoupíte do organizace s jasnou misí, kvalitními daty, silnými partnery a výsledky, na kterých se dá stavět.
Vaší rolí bude zejména:
- vést osmičlenný tým a rozvíjet jej,
- vytvářet strategie a další směřování organizace,
- hledat nové cesty, jak dostat systémové změny více mezi lidi, obce, firmy, školy a jiné instituce,
- posilovat spolupráci s Konsorciem dluhových poraden ČR,
- vytvářet nová a rozvíjet stávající partnerství,
- sledovat skutečný dopad práce organizace a hledat cesty, jak jej dále zvyšovat.
Možná hledáme právě vás
Věříme, že dopad je důležitější než počet projektů, spolupráce je silnější než konkurence a dobré know-how se má otevřeně sdílet. Zaměřujeme se na to, aby se problém skutečně zmenšoval. Data, mapy, studie nebo nové zákony mají smysl právě tehdy, když mění životy lidí.
Budeme si tedy rozumět, pokud:
- máte zkušenost s vedením lidí a organizace a baví vás pomáhat ostatním růst,
- přemýšlíte nad skutečným dopadem, ne jen splněnými úkoly,
- umíte vyjednávat a propojovat lidi s různými zkušenostmi a pohledy,
- jste týmový hráč a věříte, že spolupráce vede k lepším výsledkům,
- dokážete nadchnout ostatní pro dobrou myšlenku a proměnit ji ve společnou práci,
- máte odvahu zpochybňovat zažité postupy, včetně těch našich, a hledat nové cesty,
- berete AI jako přirozenou součást své práce a přemýšlíte, jak díky ní zvýšit dopad.
Co je výhodou, ale ne podmínkou
Výhodou jsou zkušenosti s neziskovým sektorem, veřejnou správou nebo oblastí exekucí, insolvencí či sociální politiky. Nejsou to ale věci, podle kterých se budeme primárně rozhodovat.
Co vám nabízíme
- velkou míru samostatnosti a flexibility,
- možnost organizovat si práci i pracovní dobu podle sebe,
- práci v prostředí založeném na spolupráci, otevřenosti a vzájemném respektu,
- přístup k pokročilým verzím AI nástrojů a podporu v jejich každodenním využívání,
- finanční ohodnocení 60–70 tisíc korun hrubého měsíčně (dle zkušeností),
- notebook, telefon a další nutné vybavení.
Praktické informace
- Nástup: 10/2026 či později
- Úvazek: HPP 40 hodin týdně
- Zodpovědnost: správní radě
- Místo výkonu práce: Praha – prostory Skautského institutu na Staroměstském náměstí. Pokud ale bydlíte jinde, není to překážkou.
- Tým: 8 lidí
Pojďme si popovídat
Pokud vás tahle příležitost zaujala a chcete být u toho, až Česká republika udělá další velký krok ke snížení počtu lidí v exekuci, ozvěte se nám. Klidně nejdřív jen nezávazně telefonicky na tel: 608967691 nebo e-mailem radek@institut-predluzeni.cz. Rádi si s vámi popovídáme o tom, jestli by nám společná cesta dávala smysl.
Nejde nám o dokonalý životopis. Mnohem více nás zajímá, kdo jste, co vás motivuje a proč byste chtěli být součástí další etapy naší práce.
Těšíme se na setkání.
Radek Hábl
Institut prevence a řešení předlužení
